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中林森旅控股有限公司召開青年干部座談會

發布時間:2023-04-25 來源:

為進一步在青年群體中貫徹落實黨的二十大精神,深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,全面了解掌握中林森旅青年干部職工各方面的情況,密切關注青年干部的成長,不斷加強公司青年人才隊伍的建設與管理,4月24日上午,公司在京以“智匯新青年,建功新時代”為主題召開了青年干部座談會。公司黨委書記、董事長李宏出席會議并講話。

會議通過“職工樂言”和“青年有問”2個環節展開了一場別開生面的座談交流。參會人員結合公司的發展現狀以及自身工作經歷,暢談新時代背景下青年的使命和責任,分享對青春、對奮斗、對工作的感悟,圍繞“企業效能提升”和“個人能力提升”,從推動企業質優速增發展、在本職崗位建功立業、加強青年干部隊伍建設和開展青年工作等方面建言獻策,提出了大量務實有效的建議。同時,就所關心的工作、學習、生活等方面的困惑進行了提問。

李宏結合黨的二十大精神、國企改革深化提升和集團公司改革發展大局,與大家作交流分享。他在講話中指出,公司當前處在湖泊(濕地)生態產業快速發展過程中,為青年干部施展才華、實現抱負提供了廣闊舞臺,希望青年干部進一步堅定共產主義的理想信念,聽黨話、跟黨走,把個人成長和國家需要緊緊融合在一起,正確處理好理想和現實的關系,在政治上不斷成熟起來。在工作中要主動融入集團公司和中林森旅的發展進程中,勇挑重擔、積極進取,滿懷激情做事業。要把恒學深鉆作為基本功,努力把專業學精、把知識學廣、把本領練強。同時,強化創先爭優意識,在實踐創新中把自己鍛造成為學習標兵、業務骨干。在思想上對黨忠誠廉潔,要筑牢思想防線,始終崇德向善、嚴守組織紀律,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,清清白白做人、干干凈凈做事。

李宏充分肯定了此次座談會的溝通交流成效,認為大家的發言充分體現了新時代中林森旅青年的遠大志向和工作熱情,以及朝氣蓬勃、積極進取的精神風貌。就新形勢下如何做好青年工作,他提出兩點要求。一是公司領導班子、各級黨團、工會組織要重視青年心聲,加強開展溝通交流,推動全公司對于青年干部關心關注問題的通力合作、分層解決。二是人力資源部要進一步加強青年干部人才隊伍建設,全面履行好選人用人職責,多搭建平臺和創造機會,讓青年人才盡早脫穎而出。

公司黨委委員、副總經理孫立春主持會議。黨委委員、紀委書記張麗以及總部在京14名青年干部參加座談。

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